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    招贤纳士,汇聚英才

           企业要发展,关键靠人才。目前,吉荣电梯各类工程技术人员占比超过30%,其中包括资深教授、高级工程师、研究生、本科生等各类专业技术人员。济济一堂的人才队伍,高效务实的工作作风,为吉荣电梯创新发展提供不竭动力。

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           同时,吉荣电梯建立起科学高效的培训考核机制,在逐步增强员工的专业技术能力的同时,有力地提升公司员工的集体荣誉感、认同感和归属感,不断增强团队技术研发力量。

           吉荣电梯还致力于建立企业内部的和谐发展观,努力培育企业内部公平、民主、笃信的工作氛围,建设具有创新、求实为核心价值观的企业文化,从而有力的推动企业快速、稳定的发展。

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